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主計總處昨（13）日發布，受物價高漲影響，在剔除物價因素後，今年前二月工業及服務業受僱員工實質經常性薪資為41,625元，僅年增0.1%；實質總薪資為73,227元，年減0.16%，再次落入負成長，顯見薪資成長，已被通膨吃掉，國人的薪資購買力有降低現象。
此外，今年2月全體受僱員工的經常性薪資為43,889元，年增2.49%。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣解釋，若僅觀察今年前二月經常性薪資和總薪資表現，分別年增2.69%、2.42%，增幅都超過2%以上，表現其實算不錯。但今年前二月除了消費者物價指數（CPI）年增率高之外，在非經常性薪資方面，因疫情影響年終獎金，尤其內需服務業受疫情重創，年終與績效獎金發放不佳，拖累非經常性薪資水準，也使得實質總薪資落入負成長。
陳惠欣說明，今年1~2月工業及服務業平均非經常性薪資年增率為2.06%，其中工業部門年增4.86%、服務業部門年減0.1%，呈現兩個完全不一樣的狀況。
主計總處昨日也公布2022年各行業受僱員工每人年終獎金平均為71,968元（1.63個月），較2021年的70,382元，增加1,586元。若以發放月數來看，前三名為金融及保險業3.67個月、不動產業2.45個月、製造業1.88個月。若以金額來比較，仍以金融及保險業的24.9萬元排名第一，其次則是不動產業10.7萬元，運輸及倉儲業7.8萬元，排名第三。
以行業別觀察，第一名為「航海王」的海洋水運業，年終獎金高達7.27個月、62.2萬元；排名第二的是其他金融服務業（金控），平均7.09個月、43.5萬元；排名第三的是證券期貨金融輔助業，平均5.52個月、35.4萬元。
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